2020.03.9.9 Zamestnanec s príznakmi koronavírusu a postup zamestnávateľa
JUDr. Ivan Poruban
Keď má zamestnanec teplotu 37,2 °C niekoľko dní (napr. 2 týždne) a chodí do práce, iné príznaky nevykazuje?
Odpoveď:
Odporučili by sme, aby zamestnávateľ požiadal zamestnanca o poskytnutie nasledovných údajov podľa Hodnotiaceho listu na posúdenie pacienta pri podozrení z ochorenia COVID-19 (Príloha 8 k Usmerneniu hlavného hygienika Slovenskej republiky v súvislosti s ochorením COVID-19 spôsobeným koronavírusom SARS-CoV-2) a ďalej by sme navrhovali postupovať primerane v súlade s tam uvedenými postupmi, rovnaký postup by sme odporučili aj zamestnancovi.
Pred zodpovedaním otázok k Hodnotiacemu listu by sme zamestnanca písomne poučili, že podľa § 81 písm. e) ZP Zákonníka práce je zamestnanec povinný nekonať v rozpore s oprávnenými záujmami zamestnávateľa, a teda najmä nezatajovať…