Rekondičný pobyt

1.117 Rekondičný pobyt

Ing. Lukáš Židík

Vedia zamestnávatelia čo je to rekondičný pobyt? Vzťahuje sa povinnosť zamestnávateľa zabezpečovať rekondičné pobyty pre svojich zamestnancov? Pokúsim sa odpovedať v riadkoch nižšie.

Zamestnávateľ je povinný podľa Zákona 124/2006 Z.z.§ 11, v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania, zabezpečovať rekondičný pobyt alebo rehabilitáciu (priebežne počas výkonu práce.) zamestnancovi, ktorý vykonáva vybrané povolanie – to je povolanie, v ktorom sa vykonáva práca zaradená do tretej alebo štvrtej kategórie.

Rekondičný pobyt alebo rehabilitáciu v súvislosti s prácou zamestnávateľ v spolupráci s lekárom pracovnej zdravotnej služby:

• - navrhuje;
• - vypracováva zoznam zamestnancov, ktorí vykonávajú vybrané povolania;
• - vypracováva obsah rekondičného pobytu, s ktorým zamestnanca oboznamuje pred nástupom na rekondičný pobyt;
• - určí deň nástupu, miesto a dĺžku rekondičného pobytu;
• - určí…