2018.06.3.1 Otázky a odpovede na skúšku ABT
Ing. Jozef Mikula, PhD.
1. Zamestnávateľ je povinný registrovať pracovný úraz, ktorým bola spôsobená:
1.pracovná neschopnosť zamestnanca trvajúca viac ako 3 dni, alebo smrť zamestnanca, ku ktorej došlo následkom pracovného úrazu
2.pracovná neschopnosť trvajúca viac ako 5 dní, alebo smrť zamestnanca, ku ktorej prišlo následkom pracovného úrazu
3.pracovná neschopnosť trvajúca viac ako 40 dní, alebo smrť zamestnanca, ku ktorej prišlo následkom pracovného úrazu
Z 124/2006, §17 ods. 4
(Zákon NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v §17 ods. 4 sa hovorí:” Zamestnávateľ je povinný registrovať pracovný úraz, ktorým bola spôsobená pracovná neschopnosť zamestnanca trvajúca viac ako tri dni alebo smrť zamestnanca, ku ktorej došlo následkom pracovného úrazu (ďalej len „registrovaný pracovný úraz”),…