Automatizácia úloh v digitálnej dobe: skúmanie príležitostí a výzievGarancia
5.6.2024, Zdroj: Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci
... Využívanie pokročilej robotiky a umelej inteligencie na automatizáciu úloh sa na pracoviskách EÚ stáva čoraz bežnejším javom. Umožňuje pracovníkom delegovať všedné a riskantné činnosti v záujme zvýšenia bezpečnosti a rozvoja zručností. Zároveň však prináša výzvy, ako je nadmerná závislosť, strata samostatnosti ...
Rizikové faktory vzniku rakoviny z povolania v Európe - metodika prieskumu expozície zamestnancovGarancia
5.6.2024, Zdroj: Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci
... Prieskum expozície zamestnancov o rizikových faktoroch vzniku rakoviny v Európe ponúka informácie o viacerých takýchto známych faktoroch, ktorým boli počas uplynulého pracovného týždňa zamestnanci pravdepodobne vystavení. V uvedenej správe sa opisuje metodika, ktorá sa použila pri príprave prieskumu ...
Prieskum medzi zainteresovanými stranami 2024 odhaľuje veľkú spokojnosť s prácou agentúry EU-OSHA v oblasti zlepšovania BOZPGarancia
5.6.2024, Zdroj: Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci
... Zainteresované strany vyjadrili celkovo výraznú spokojnosť s prácou agentúry EU-OSHA, pričom 87 % opýtaných uviedlo, že sú spokojní alebo veľmi spokojní. Ich hodnotenie sa vzťahuje na príspevky agentúry EU-OSHA k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP): zvýšenie povedomia o rizikách BOZP, väčšiu ...
Komentár k ZP § 178 Predchádzanie škodámGarancia
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 178 (1) Zamestnanec je povinný si počínať tak, aby nedochádzalo k ohrozeniu života, zdravia a poškodeniu majetku alebo k jeho zničeniu, ani k bezdôvodnému obohateniu. (2) Ak hrozí škoda, zamestnanec je povinný na ňu upozorniť vedúceho zamestnanca ...
Komentár k ZP § 92 Nepretržitý denný odpočinokGarancia
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 92 (1) Zamestnávateľ je povinný rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec mal medzi koncom jednej a začiatkom druhej zmeny minimálny odpočinok v trvaní 12 po sebe nasledujúcich hodín v priebehu 24 hodín a mladistvý zamestnanec aspoň 14 ...
Komentár k ZP § 62 Výpovedná dobaGarancia
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 62 Výpovedná doba (1) Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. K § 62 : [Výpovedná doba] K ods. 1: [ Skončenie pracovného pomeru v prípade výpovede ] Ak je daná výpoveď (zamestnávateľom alebo zamestnancom ...
Výberové konanie s väčším počtom uchádzačov počas koronavírusovej krízyArchív
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Ivan Poruban Môžeme, a ak áno, za akých podmienok, realizovať výberové konanie, kde sa prihlásilo 28 osôb? Je to považované za hromadnú akciu, ktorá je zakázaná? Odpoveď: Od 24. 03. 2020 až do odvolania platí Opatrenie Úradu verejného zdravotníctva OLP/2731/2020, v ktorom je fyzickým osobám, fyzickým ...
Osobitné korekčné prostriedky v roku 2024Garancia
22.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Otázka: Ak zamestnávateľ nemá smernicu o okuliaroch, môže ísť zamestnanec, ktorý pracuje s PC sám k očnému lekárovi, ktorý posúdi potrebu okuliarov, a potom si dať preplatiť účet za okuliare? Odpoveď: Legislatívna úprava: Nariadenie vlády č. 276/2006 Z. z. o minimálnych ...
Rekondičný pobytGarancia
22.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Lukáš Židík Vedia zamestnávatelia čo je to rekondičný pobyt? Vzťahuje sa povinnosť zamestnávateľa zabezpečovať rekondičné pobyty pre svojich zamestnancov? Pokúsim sa odpovedať v riadkoch nižšie. Zamestnávateľ je povinný podľa Zákona 124/2006 Z.z. § 11 , v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania ...
Prehľad vyhlášok súvisiacich s revíziou technických zariadení v roku 2024Garancia
21.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Otázka: Je vzduchotechnika vyhradeným technickým zariadením, na ktoré treba revíziu? Odpoveď: Legislatívna úprava: Vyhláška MPSVR SR č. 508/2009 Z. z. , ktorou sa ustanovujú podrobnosti na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci Pohľad autora na problematiku: ...
INTRASTAT – v roku 2024
24.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, Ing. Tibor VojtkoZískajte vedomosti v rámci školenia, ktoré Vám zaručí správnu orientáciu v problematike INTRASTATU. Prihláška tu!
Komplexný Zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.2024
24.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, JUDr. Zdeňka DvoranováKomplexný prierez problematikou Zákonníka práce. Počas dvoch dní seminára máte možnosť načerpať veľké množstvo informácií a diskutovať o Vašich konkrétnych problémoch z praxe. Kurz rieši témy vzniku a skončenia pracovného pomeru, dovolenky i mzdové nároky i dohody mimo pracovného pomeru. Prihláška tu!
Uhlíkové clo – CBAM
27.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, JUDr. Rastislav Vysocký LL.M.Od 1. októbra 2023 začali pre dovozcov platiť povinnosti pri uplatňovaní mechanizmu uhlíkovej kompenzácie na hraniciach (CBAM - Carbon Border Adjustment Mechanism), tzv. uhlíkové clo na základe Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2023/956 a vykonávacieho nariadenia Komisie (EÚ) č. 2023/1773. Počas prechodného obdobia od 1. októbra 2023 do 31. decembra 2025 bude prebiehať zber údajov formou hlásenia o množstve dovezeného tovaru, o emisiách viazaných v tovare, o cene uhlíka... Tretiu správu o CBAM za dovoz CBAM tovaru v 2Q 2024 bude treba podať najneskôr do 31.7.2024. Prihláška tu!
