Pri príležitosti mesiaca hrdosti poukazuje nová správa agentúry EU-OSHA na to, ako rozmanitosť pracovnej sily ovplyvňuje vystavenie psychosociálnym rizikám – a čo možno urobiť na ich prevenciu. Zistenia ukazujú, ako diskriminácia a nerovnosť, neistota zamestnania a nestabilita pracovných podmienok, nepriaznivé sociálne…
