2026.02.2.1 Postup zamestnávateľa pri zmene klasifikácie z evidovaného na registrovaný pracovný úraz v roku 2026
Ing. Lukáš Židík
Otázka:
Aký je postup pri preklasifikovaní evidovaného pracovného úrazu na registrovaný pracovný úraz?
Odpoveď:
Preklasifikovanie evidovaného pracovného úrazu na registrovaný pracovný úraz sa vykonáva v prípade, ak sa dodatočne preukáže, že pracovný úraz spĺňa znaky registrovaného pracovného úrazu, najmä ak:
-
dôjde k zhoršeniu zdravotného stavu zamestnanca,
-
vznikne pracovná neschopnosť dlhšia ako tri dni alebo
-
úraz má závažnejšie následky, ktoré neboli známe v čase jeho prvotného posúdenia.
Zamestnávateľ je povinný po zistení tejto skutočnosti:
-
prehodnotiť pôvodnú klasifikáciu pracovného úrazu,
-
vyhotoviť záznam o registrovanom pracovnom úraze v zákonom stanovenej forme,
-
dodatočne zaslať záznam príslušným…
